​​Technisch Trainer​

Off

Intro

OVER RENAULT TRUCKS  

Renault Trucks biedt een uitgebreid voertuigengamma – van 2,8 tot 120 ton – geschikt voor leveringen in de stad, goederendistributie, constructie en lange afstandsvervoer. Renault Trucks de op één na grootste onderneming binnen de Volvo Group, een van ’s werelds vooraanstaande fabrikanten van trucks, bussen, uitrusting voor de bouw en aandrijfsystemen voor scheepvaart en industriële toepassingen.  

Dagelijks zetten al onze werknemers zich met passie en expertise in om de juiste vervoersoplossing voor te stellen, op de juiste plaats en met de juiste energie, aan onze huidige en toekomstige klanten. Daarnaast is de strijd tegen de opwarming van de aarde en de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen is een belangrijk aandachtspunt geworden. De vermindering van de CO2-uitstoot is de nieuwe prioriteit van onze industrie. Neem hierover zeker ook een kijkje op onze site: https://www.renault-trucks.be/nl-be/static/alternatieve-energieen-onze-visie 

Functieomschrijving

Als Technische Trainer ben je verantwoordelijk voor het trainingsgebied en de inhoud ervan op het Learning Management Systeem (LMS) Navigator. Je staat in voor het organiseren en plannen van sessies op afstand en klassikale sessies. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van de technische kennis om efficiënt je taken te kunnen verwezenlijken. 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je evalueert de nood aan technische opleidingen in samenspraak met de betrokken dealers en jouw collega’s, om deze zo goed mogelijk te kunnen coördineren. 

  • Je ontwerpt kwalitatieve technische trainingen om aan de behoeften van je deelnemers te voldoen. 

  • Je traint eigen personeel, dealers en eventueel klanten met behulp van verschillende methodologieën (video op afstand, training op afstand, klaslokaal, LMS). 

  • Je neemt actief deel aan TTT’s (Train The Trainer) van onze headquarter in Lyon en voorziet het didactisch materiaal ter ondersteuning van de trainingen. 

  • Je geeft updates en verbetert de kwaliteit van de opleidingen wanneer nodig. 

  • Je evalueert de deelnemers en houdt hun leidinggevende op de hoogte van hun opleidingsniveau. 

  • Je onderzoekt en test nieuwe trainingstools, -methoden en -technologieën. 

  • Je rapporteert en analyseert de trainingsresultaten. 

  • Je beheert het LMS systeem. 

  • Je komt terecht in het Service-Team waar de Field Service Engineers jou ondersteunen bij het bepalen van de exacte opleidingsbehoeftes. Zij zullen je ook actief betrekken bij het uitdiepen van de technische vraagstukken en de integratie van de praktijk in de opleidingen 

  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Manager

Profiel

  • Je hebt een bachelor diploma of hoger in een technische expertise of je hebt relevante ervaring vanuit je werkgebied. 

  • Je hebt kennis van het beheren van een leerplatform. 

  • Je bent sterk in het opnemen van nieuwe technische kennis en deze om te zetten in een begrijpelijke training. 

  • Je bent een goede docent en coach die de nodige ondersteuning geeft alsook eerlijke feedback om een open communicatie te stimuleren. 

  • Je hebt uitstekende luister-, communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels. 

  • Je bent resultaatgericht, planmatig en bezit sterke organisatorische vaardigheden. 

  • Je aarzelt niet om initiatief te nemen en bent proactief. 

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid je te verplaatsen binnen Belux (voor bv. evenementen, beurzen, distributeurbezoeken). 

  • Nieuwsgierig, durven en doen typeren je. 

Aanbod

  • Een uitdagende functie in een gezonde innovatieve onderneming. 

  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden. 

  • Een job bij Renault Trucks betekent werken in een warme en informele sfeer waar collegialiteit, klantgerichtheid, duurzaamheid en vooruitgang centraal staan. 

  • Je geniet een grote autonomie: kandidaten die graag wendbaar en oplossingsgericht werken en ownership nemen, voelen zich meteen thuis. 

  • Teamwork, korte communicatielijnen en snelle beslissingsprocessen ondersteunen jou hierbij. 

  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de groep.  

  • Werken in een omgeving waar er aandacht wordt gegeven aan work-life balance. 

Contact

Stuur je cv met bijhorende motivatiebrief t.a.v. Katrien Loos (katrien.loos@renault-trucks.com) of bel voor meer informatie (0499/98 29 95).